Sviluppare competenze digitali in azienda

Nuovi strumenti digitali e applicazioni basate sull'IA stanno sempre più trasformando i processi di lavoro esistenti nelle aziende. Ciò aumenta anche le esigenze per i team, i processi interni e le competenze digitali.

Con il progetto di finanziamento ESF+ „PIONIERI Digitali: Azioni educative innovative per lo sviluppo aziendale“per questo motivo la Förderfactory ha adottato un approccio volutamente orientato alla pratica. L'obiettivo era quello di sviluppare competenze digitali direttamente all'interno dell'azienda e di collegare la formazione continua a processi di lavoro reali.

Nell'ambito del programma FSE+ della Provincia Autonoma di Bolzano, tra marzo 2025 e aprile 2026 sono state erogate complessivamente 340,5 ore di formazione continua per cinque collaboratrici. I temi centrali riguardavano l'ottimizzazione e l'automazione dei processi basata sull'IA, la progettazione di KPI, la conoscenza dei finanziamenti 4.0 e le competenze digitali in comunicazione e multimedia.

I contenuti sono stati sviluppati direttamente sulla base di applicazioni concrete e processi esistenti. Le partecipanti hanno approfondito i processi interni, testato strumenti digitali e conosciuto le possibilità di automazione.

Anche le richieste operative, gli inviti a finanziamenti reali e i quadri normativi sono stati incorporati direttamente nella formazione interna. Ciò ha creato un formato che collegava i contenuti teorici direttamente all'applicazione pratica.

„La digitalizzazione e l'IA non cambiano solo i processi, ma anche i requisiti per le aziende e i team. Con Digital PIONEERS, volevamo creare competenze che avessero un effetto a lungo termine all'interno dell'azienda e potessero essere applicate direttamente nella vita lavorativa quotidiana.“, spiega Miriam Rieder, esperta in fondi di finanziamento e fondatrice di Förderfactory.

Un'altra area di interesse è stata la connessione tra digitalizzazione e gestione dei finanziamenti. Metodi basati sull'intelligenza artificiale possono oggi aiutare a identificare più rapidamente il potenziale di innovazione, a elaborare le informazioni in modo più strutturato e a sviluppare progetti di finanziamento in modo più efficiente.
Il progetto è stato completato con l'espansione mirata delle competenze di comunicazione digitale. Nell'studio interno, i partecipanti hanno lavorato alla produzione video e audio, nonché all'elaborazione delle immagini, per sviluppare ulteriormente la visibilità digitale e la comunicazione del brand dell'azienda.

„Particolarmente preziosa è stata l'applicazione pratica diretta dei contenuti. Abbiamo potuto testare immediatamente molti argomenti e integrarli nelle nostre procedure quotidiane.“, dice Sarah Schrott, esperta di fondi presso Förderfactory.

Oltre ai contenuti specialistici, il progetto ha anche evidenziato l'importanza sempre crescente della formazione continua per le aziende. L'attuazione in parallelo alle attività operative quotidiane ha richiesto uno stretto coordinamento all'interno del team e ha reso chiaro quanto lo sviluppo digitale e lo sviluppo organizzativo siano oggi strettamente interconnessi.

Le competenze acquisite nel progetto confluiscono già oggi direttamente nei processi esistenti e nell'ulteriore sviluppo digitale dell'azienda.

Finanziato da FSE+ 2021-2027 (Provincia autonoma di Bolzano).
09/03/2025 al 14/04/2026 – 63.264,71 Euro