Aufruf Geschlossen

ESF-Prio III Mediation und Kultur

Förderung der Weiterbildung und des Kompetenzaufbaus der erwachsenen Bevölkerung durch lebenslanges Lernen.

Ziel ist die Aktualisierung vorhandener Kenntnisse, der Erwerb neuer fachlicher, methodischer und überfachlicher Kompetenzen sowie die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit, beruflichen Anpassungsfähigkeit und gesellschaftlichen Teilhabe.

Im Mittelpunkt stehen insbesondere die Bereiche interkulturelle Mediation, Erwachsenenbildung und Kulturvermittlung.

Potentielle Antragsteller:

Akkreditierte Weiterbildungseinrichtungen sowie Einrichtungen, die ihren ESF+-Akkreditierungsantrag bis zur Einreichungsfrist stellen. Die Akkreditierung muss spätestens vor Beginn der Bildungsaktivitäten abgeschlossen sein.

Die Antragstellung kann einzeln oder in zulässigen Partnerschaften erfolgen, beispielsweise als temporäre Unternehmens- oder Zielvereinigung, Konsortium oder Unternehmensnetzwerk. Sämtliche beteiligten Weiterbildungseinrichtungen müssen die Akkreditierungsvoraussetzungen erfüllen.

Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine betriebliche Weiterbildungsförderung. Beschäftigte können nur auf eigene Initiative teilnehmen. Eine Anmeldung im Auftrag des Arbeitgebers ist nicht zulässig.

Förderfähige Ausgaben:

Gefördert werden Erwachsenenbildungsprojekte in mindestens einem der drei vorgesehenen Makrothemen.

A – Interkulturelle Mediation: Kulturanthropologie, Migrationssoziologie, Einwanderungs- und Asylrecht, interkulturelle Kommunikation, Konfliktmanagement und Mediation, Berufsethik sowie Grundlagen der Erwachsenenbildung
B – Aus- und Weiterbildung von Erwachsenenbildnern: Didaktik und Methoden der Erwachsenenbildung, Planung und Evaluation von Bildungsangeboten, Qualitätssicherung, Organisationsentwicklung, soziale und mediale Kompetenzen sowie Medienpädagogik
C – Kulturvermittlung und Kulturmanagement: Kultur- und Projektmanagement, Förderinstrumente und Budgetplanung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, Vertragswesen, strategische Entwicklung, Community-Management und Beteiligungsprozesse

Die Bildungsangebote müssen auf den Bedarf des Südtiroler Arbeitsmarktes und der potenziellen Teilnehmenden ausgerichtet sein. Zulässig sind Unterrichts- und Werkstattaktivitäten, fachliche Erfahrungsberichte (Testimonials) und Besichtigungen zu Lernzwecken. Praktika sind ausgeschlossen.

Projektvorgaben:

Projektstruktur: Eingeschränkte Paketkonfiguration mit mehreren Kursfolgen und Modulen; regulär 40 Stunden pro Modul
Teilnehmerzahl: Grundsätzlich 5 bis 15 Teilnehmende pro Kursfolge; Reduzierung auf 4 Personen bei begründetem Antrag und Genehmigung möglich
Mindestanwesenheit: 75 % pro Kursfolge
Unterrichtsform: Grundsätzlich Präsenzunterricht. Fernunterricht oder gemischter Unterricht bis maximal 30 % der Unterrichts-/Werkstattstunden, ausschließlich nach Genehmigung je Kursfolge
Dozenten: Mindestens 75 % der gesamten Dozentenstunden müssen von Senior-Dozenten erbracht werden
Dokumentation: Verpflichtendes elektronisches Register, vorausschauende Kalendereingabe und zeitgleiche Erfassung der Tätigkeiten

Nicht zulässig Praktika, Zuhörer, Delegierung von Projekttätigkeiten und Doppelfinanzierung

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