Contributi per la formazione interna dei dipendenti nelle aziende

Cosa viene finanziato

Formazione continua aziendale specialistica e professionale, adatta al settore economico e al fabbisogno di qualificazione dell'impresa. Lo svolgimento è possibile in presenza o online in modalità sincrona, in Italia o all'estero. Un intervento deve comprendere almeno 16 ore e un massimo complessivo di 500 ore di lezione di 60 minuti ciascuna. Può consistere in uno o più corsi.

Partecipanti

Almeno 6 dipendenti per ogni iniziativa di formazione, occupati nella sede legale o in una sede produttiva in Alto Adige. Contratto di lavoro e qualifica sono fondamentalmente irrilevanti. Possono partecipare anche titolari, soci e familiari coadiuvanti, purché la loro attività principale sia nell'azienda. Sono esclusi, tra gli altri, i volontari, i lavoratori autonomi e i liberi professionisti.

Contenuti non idonei alfinanziamento

Tra gli altri: lezioni individuali, coaching, supervisione, consulenza, corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro, corsi per patenti di guida, formazione per apprendisti o altra formazione obbligatoria per legge, corsi di lingua di base, formazione universitaria e scolastica, tirocini, studio autonomo ed esami. Sono escluse anche le misure in cui l'attività di docenza è svolta esclusivamente da personale interno.

Costi ammissibili

Principalmente i costi di formatori/relatori esterni nonché l'affitto di aule didattiche. Per i formatori esterni si applicano, a seconda della qualifica/esperienza, tariffe massime di 120 euro/ora (Gruppo A), 100 euro/ora (B) e 80 euro/ora (C). L'affitto dei locali è finanziabile fino a un massimo di 300 euro/giorno; i locali aziendali propri non sono rendicontabili.

tasso di finanziamento

• 70 percento dei costi ammissibili per le micro e piccole imprese;
• 60 Prozent für mittlere Unternehmen;
• 50 Prozent für Großunternehmen.

Massimo 30.000 euro di contributo per domanda. Un'azienda può presentare più domande per anno solare.